京津冀三地工会携手启动“协同匠心杯”竞赛

　　4月24日，“协同京津冀 匠心筑未来”2026年“协同匠心杯”工程试验技能竞赛暨工匠人才共育交流活动启动仪式在天津市河北区中铁一局六公司举办。本次活动由天津市总工会、北京市总工会、河北省总工会、中国劳动关系学院指导，天津市河北区总工会、北京市房山区总工会、保定市总工会、中国劳动关系学院劳模学院、中铁一局工会联合举办。

　　本次系列活动以“以训促学、以赛砺才”为核心目标，分为技能培训和竞赛交流两个阶段。技能培训阶段定于5月至6月开展，由天津市河北区总工会、北京市房山区总工会、保定市总工会联合统筹，结合本次大赛赛项要求，精准选拔参赛队员，确保参赛人员的专业性与针对性。培训期间，将邀请行业内一线技术骨干、资深专家亲临授课，聚焦实操技能提升、行业标准解读两大核心内容，摒弃“大水漫灌”式教学，精准对接岗位实际需求与赛项重点，实现区域内技能人才培育全覆盖、精准化赋能，为后续竞赛环节筑牢坚实人才基础。竞赛交流阶段将于7月中旬在河北省涿州市京雄二期高速公路项目现场举行，依托该项目作为京津冀区域路网重要组成部分的优势，为赛事提供贴合实际、兼具专业性与实践性的实操平台。竞赛将采用“理论考试+实操竞赛”相结合的方式，紧扣新质生产力与科技融合发展趋势，精心设置智能混凝土配合比设计与性能测试、粉煤灰游离氧化钙快速检测两大特色赛项，既考查参赛者的理论功底，更检验其实操应用与创新能力。届时，各地培训合格的技能人才将齐聚一堂，赛场上同台竞技、切磋技艺，赛场外开展深度技术交流、实操经验分享等活动。

　　京津冀三地工会还以此次活动为契机签署了合作框架，合作框架秉持“资源共享、优势互补、协同创新、务求实效”的原则，聚焦职业技能竞赛联办、工匠人才共育、培训体系共建、成果转化互通等重点，旨在通过建立常态化机制，打造协同育人示范样板，为区域高质量发展提供人才支撑。主要合作包括五方面内容：联办“协同匠心杯”系列竞赛，统一标准、互认成果；共建工匠人才库，开展特训营和跨区域技术交流；整合资源搭建“工匠云课堂”，联合开发教材、开展“工会+院校+企业”订单式培训；推动竞赛成果转化，开展跨区域就业推荐和学历提升服务；建立年度会商、联合宣传和成效评估机制，保障合作落地。

　　京津冀三地工会联合办赛旨在深入落实习近平总书记关于京津冀协同发展的重要指示精神，主动融入京津冀协同发展国家战略大局，紧扣“十五五”规划纲要要求，锚定产业工人队伍建设改革战略任务，践行人才强国、制造强国、创新驱动发展战略，坚持以职工为中心的工作导向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，锻造高素质技能人才队伍，为推动区域产业升级、创新协同、治理一体注入强劲“工”力量。（吕新生 李明）