2020年全国总工会干部培训总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训工作以及关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照2020年全国组织部长会议部署安排，着眼保持和增强政治性先进性群众性，建设忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，坚持围绕中心、服务大局，坚持立足实际、突出重点，坚持改革创新、提升质量，增强干部教育培训的时代性针对性有效性，为工会在夺取疫情防控与经济社会发展双胜利、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚中发挥作用提供素质支撑。  

　　一、坚持正确政治方向 

　　把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会干部教育培训的首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训与党的十九届四中全会精神学习培训、与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述学习培训、与学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神结合起来，推动学习培训往深里走、往心里走、往实里走，引导工会干部提高政治站位，强化政治能力，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。编写《习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述课程体系和教学大纲》。 

　　二、抓好重点培训落实 

　　一是突出领导班子成员。贯彻落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，把省级、地市级、县级工会主席及领导班子成员作为重点培训对象，加强对兼挂职干部培训。开设“学习贯彻党的十九届四中全会精神”、“工会参与国家治理”、“深化工会改革”等专题培训班，举办深化产业工人队伍建设改革专题研讨班等重点班次，提高地方工会主席及领导班子成员的综合素质和治理能力。 

　　二是开展年轻干部培训。贯彻落实党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，着眼加强年轻干部党性锻炼和政治历练，培育斗争精神、增强斗争本领，勇于责任担当，加大对年轻干部专门培训力度。按照《全国总工会关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》有关要求，举办全总机关年轻干部党性修养和治理能力提升专题培训班、全总机关及直属单位新进工作人员培训班。 

　　三是加强专业能力提升。围绕工会组织贯彻落实党中央重大决策部署、承担政治责任、履行基本职责，推动专业化能力培训更加精准，知识培训不断拓展，丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。全总机关各单位举办的培训班立足主责主业，以专题形式、专业培训为主，定好课程师资、精准调训人员，促使工会干部履职的基本知识体系、知识结构不断健全完善，综合素养、工作本领全面增强。 

　　四是适应基层实际需求。树立落实靠基层、落实到基层的鲜明导向，继续推进工会教育培训资源向基层倾斜、力量向基层下沉。全总机关持续开展送教到基层专题培训，以基层工会干部能力需求为导向，以偏远地区、基层企事业单位工会干部、社会化工会工作者等为培训对象，以提高做职工群众工作能力为重点，采取灵活多样、务实管用的形式，突出实践能力培训，引导基层工会干部理论与实践相结合，做到知行合一、学以致用。 

　　三、着力提升质量效益  

　　围绕增强工会干部教育培训的时代性针对性有效性，突出工会特色，加强主阵地建设，做到精准设置课程、精准调训学员、精准组织实施、精准考核考评。着眼整合资源、加强合作、优势互补、全面提高，召开加强工会干部教育培训工作座谈会，深入研讨加强工会干部院校建设的思路举措，推动师资交流培养、推进课程教材互鉴、推广改革创新做法。依托地方师范院校，继续举办全国工会干部院校骨干师资培训班。 

　　四、积极推进创新实践  

　　结合工会实际，研究探索工会干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的内涵途径方法，明确新时代工会干部教育培训的价值取向，提升工会干部的制度执行力和治理能力，强化结合实际抓落实的能力。突出工会特色，继续深化构建源头培养、跟踪培养、全程培养体系的探索实践，不断总结梳理新时代工会干部教育培训的特点规律，为推进新时代工会工作新局面奠定坚实的能力基础。打造工会品牌，结合庆祝中华全国总工会成立95周年，开发党性教育、中国工运史教育培训的课程体系、配套教材和教学资源，引导广大工会干部忠诚党的事业、竭诚服务职工。借助“智慧工会”，依托网络平台载体，运用现代信息技术推动互联网与工会干部教育培训融合发展，提高工会干部教育培训信息化水平。 

　　五、加强制度机制建设  

　　按照党的十九届四中全会精神，认真贯彻《干部教育培训工作条例》、《2018—2022年全国干部教育培训规划》，推进落实《2019—2023年全国工会干部教育培训规划》，健全完善需求调研、组织调训、教学管理、考核评价、督导检查、领导干部上讲台等制度机制，以落实执行制度的实效提高工会干部教育培训的科学化规范化水平。做好中央组织部对《条例》、《规划》评估的各项工作。贯彻落实中央组织部新印发的《干部教育培训学员管理规定》，严守制度规定，严格培训纪律，严肃学风教风。 

　　六、加大统筹推进力度