廊坊市总工会创新做好工会干部教育培训工作

　　为深化拓展工会“大学习”工作实效，廊坊市总工会创新开展全市工会系统干部培训，为工会工作高质量发展提供智力支持和人才支撑。 

　　一是丰富“内容库”，增加培训宽度。坚持以思想铸魂、理论武装为基础，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和中心内容，持续跟进党的创新理论学习。围绕机关运转、工会业务等各项内容，先后举办公文写作、基层工会工作、职工医疗互助、经审工作、财务工作等培训共20余场，覆盖工会干部1000余人次，培训内容不断拓展延伸。 

　　二是丰富“载体库”，增加培训深度。创新培训方式方法，线上与线下相结合，以市县视频会议形式举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班；业务与授课相结合，依托机关“大学习”活动平台，部长轮流上讲台，定期进行业务授课，实现以“讲”促“干”；会议与讲座相结合，将邀请专家学者授课，纳入全市基层工会工作现场交流会议程，培训实效切实增强。 

　　三是丰富“区域库”，增加培训广度。横向发挥区域联动作用，与北京经济技术开发区总工会联合举办2024年基层工会干部培训班；纵向发挥上下联动作用，市县工会充分利用“职工之家”APP课程资源加强学习，培训主体和培训对象范围不断扩大。