东方物探公司工会提升职工文化软实力 助推公司高质量发展

　　东方物探公司工会大力实施“文化育人创品牌”工程，持续深化“石油特色、工会特质、物探特点”的职工文化建设，有力激发物探职工团结奋进、勇毅前行的工作热情。 

　　一是始终坚持“一个引领”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢牢把握正确政治方向，将职工文化与思想引领深度融合，坚决筑牢物探职工听党指挥、与党同心、跟党奋斗的理想信念。 

　　二是紧紧围绕“两个服务”。围绕物探行业的艰苦创业史、发展变迁史，围绕物探职工美好生活向往和精神需求，以文化为号角，构建1+4职工文化建设格局，着力激发干事创业昂扬斗志，着力丰富职工群众文化生活。 

　　三是切实做到“四个加强”。加强品牌建设，“广场文化节”获评河北省十大“职工文化精品”称号，公司荣获“全国职工体育示范单位”、河北省“职工文化先进单位”。加强阵地建设，构建“三级职工书屋”建设体系，建成公司级职工书屋28个、全国职工书屋示范点3个。加强队伍建设，培育文艺骨干200余名，建立“文艺骨干人才库”，具有省部级以上协会资质的人员50余名。加强协会建设，两级工会建立各类协会130余个，成为职工精神文化需求和开展活动的重要阵地与载体。