衡水市物业行业工会联合会：从细节服务为物业职工撑起“保护伞”

　　“在‘邻美社区智慧平台’的巡更巡检栏目里，每个物业职工的巡更路线图都清晰可见，方便我们掌握每位职工的工作情况，及时保障工作安全。”日前，走进衡水市泰华锦业生活服务有限公司，线上线下一体联动平台的开发，不仅保障了业主安全，更为在岗职工提供了“保护伞”……这是衡水市物业行业工会联合会找准方向定位，强化使命担当，引导物业公司倾情为职工办实事、解难事的一个缩影。

　　2023年10月，在市总工会、市住建局的指导下，衡水市物业行业工会联合会正式成立，随即积极转变工作思路，优化服务，创新工作方式和方法，制定了《衡水市物业行业工会联合会章程》和《衡水市物业行业工会联合会运行机制》，不断落实“家”理念，为广大物业职工提供了坚实的权益保障。“一次，值班人员在监控大屏上发现一名职工在小区巡更时处于了‘静止’状态，与之联系却无人应答。于是迅速调度负责人前去查看，原来是这名职工突发疾病，幸好救治及时，避免了悲剧的发生……”泰华锦业生活服务有限公司副总经理、工会主席李晓克说，工会就是要不断提升服务职工的能力和水平，切实当好职工的贴心人。

　　“物业行业从业人员的年龄普遍偏大，部分物业企业职工合法权益不能得到保障，工会联合会也是在努力推动全市物业企业建会、职工入会，在工会层面上全力保障职工合法权益。”衡水市物业行业工会联合会主席刘建锋介绍，为关心关爱物业行业一线职工身心健康，物业行业工会联合会联合市总工会不定期为物业行业职工开展免费体检和女职工“两癌”筛查，针对部分物业职工夜间工作特点，开展“职工眼健康”工会爱眼护眼活动。“工会组织就像家人一样时刻关心着我们的身体健康，让我们感动。”这是物业职工共同的心声。

　　据了解，为进一步解决全市物业行业从业人员薪资较低及工酬不符的问题，统一规范市场标准，物业行业工会联合会联合物业行业协会根据衡水市平均工资水平，对主城区物业行业从业人员的工作服务内容和应得报酬，聘请第三方专业公司对从业人员的工资、社会保险和福利费进行测算，为进一步制定工资指导标准奠定了基础，切实发挥了维护职工权益的职能和任务。

　　刘建锋表示，通过物业行业“协会+工会”模式，以协会作为主管部门与企业、企业与企业之间的桥梁与纽带，以工会为依托维护好职工的合法权益，实现了工会组织向社会组织的横向延伸、资源融合、优势互补。通过积极在物业协会中推进集体协商、会务公开、民主管理等工作，共同维护了职工合法权益，实现了物业服务企业和职工双赢，促进了劳动关系和谐发展。（记者杨艳 李昊男）