武安市总工会积极推动新兴领域企业建会，新建工会组织50余家，新增工会会员3300余人

　　武安市滴滴公司负责人看着每个月直线上升的月度工作业绩报表，深有感触地说：“工会构建的多层次关心关爱体系，使滴滴司机的精神状态明显好转，工作热情更加饱满，既提高了工作业绩，也提高了经济收入。真要感谢工会组织。”

　　据了解，武安市总工会为深入贯彻落实新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作要求，以“组织覆盖无盲区、工作覆盖无空白”为目标，积极创新工作机制，紧盯难点、打通堵点、创新亮点，全力推动全市新兴领域工会组织有效覆盖、工作有效覆盖，成立了由市人大常委会副主任、市总工会主席挂帅的新兴领域“两个覆盖”集中攻坚领导小组，构建起“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、工作人员协同抓的工作格局，并制定下发《武安市总工会新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动实施方案》，层层压实责任，及时掌握工作进度，研究解决问题，保障攻坚行动有条不紊地推进。

　　武安市总工会根据数据共享、实地走访等方式，对全市新兴领域企业和社会组织展开“地毯式”摸排，详细掌握其数量、规模、职工人数等，建立起动态更新的工作台账，坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，创新建会方式，灵活组建工会组织。据武安市总工会组织部工作人员介绍，推行“会站家”一体化规范化建设，重点采用“三建”模式，即通过“重点建”推动规模较大、职工人数较多的重点企业和社会影响力大的新社会组织普遍建会；通过“行业建”成立各层级新兴领域行业工会联合会或联合工会；通过“兜底建”最大限度吸纳新就业形态劳动者入会。截至目前，新建工会组织50余家，新增工会会员3300余人。

　　为让新兴领域企业的职工感受到工会组织的关怀和温暖，武安市总工会采取“先服务跟进、后组织覆盖”的方式，加快破解职工对工会认识不足、建会入会积极性不高难题，坚持以职工为中心的工作导向，紧扣职工急难愁盼问题，组织了各类暖心活动，开展双节送温暖、技能培训、困难帮扶、大病医疗互助等活动，建立劳动者驿站70余家，驿站配备饮水机、空调等基础物资，满足新就业形态劳动者冷可取暖、热可纳凉等各类需求。市总工会还推动“法院+工会”“人社+工会”劳动争议诉（裁）调工作室、“司法+工会”公共法律服务中心等维权阵地建设，为新兴领域企业建会和职工入会奠定基础。饿了么外卖配送员小吴收到市总工会赠送的头盔、护膝、保温壶等慰问品后，主动找到外卖行业工会联合会加入工会。

　　武安市总工会相关负责人表示，将进一步加强新兴领域企业和职工服务阵地建设，完善服务设施，拓展服务功能，为新兴领域劳动者提供更加优质的服务。（孙广军）