廊坊市总工会构建通武廊协同联谊机制 推动三地合作共赢

　　廊坊市总工会立足京津冀协同发展大局，深化《“通武廊”三地工会工作合作框架协议》，积极与北京市通州区总工会、天津市武清区总工会开展交流合作，构建通武廊协同联谊机制，充分发挥工会组织联系服务职工群众的桥梁纽带作用，为京津冀协同发展贡献工会力量。 

　　一是建立“协同联动”机制。通武廊三地工会轮流坐庄，连续举办“相约在深秋，情牵通武廊”单身职工交友联谊、“爱在运河畔 缘定副中心”通武廊青年职工交流联谊、“缘定雍阳”人才会客沙龙等多场单身青年职工联谊活动，吸引来自通武廊三地的单身职工近千名，促进三地职工交流融合，推动青年人才与城市发展“双向奔赴”。 

　　二是建立“上下互通”机制。巩固拓展兴武廊、通武廊等三地工会合作共同体，将协同联谊机制延伸至各县级工会。充分发挥廊坊紧邻京津的区位优势，三河、香河、大厂轮流举办北三县与通州区单身职工夏季联谊会，逐步扩大协同发展参与范围，擦亮京津冀三地工会婚恋服务品牌。 

　　三是建立“志愿服务”机制。三地工会成立“志愿红娘”服务队，针对新时代青年职工社交特点，依照不同行业、领域青年职工的个性化需求，通过“线上互选”“线下互动”等方式，提供全方位精准服务。让工会服务更有广度、更有深度、更有温度，推动京津冀协同发展在工会领域不断走深走实。