邢台市总工会“重点工作+思政引领”提升职工思想政治工作实效

　　一、推荐理由 

　　邢台市总工会积极推动思想政治引领与工会重点工作深度融合，突破传统思想政治引领宣讲课堂式的局限，将职工思想政治引领融入工会日常工作，创新职工思想政治引领新模式。 

　　二、案例情况 

　　（一）主要内容 

　　一是“重要活动+思政引领”。组织劳模工匠邢台行暨“三千工程”高技能人才合作交流活动，邀请45名全国劳模、大国工匠、党的二十大代表等高技能专家走进邢台，搭建起高层次技术交流与经验分享平台。邀请全国总工会兼职副主席高凤林等3名全国劳模开展主题宣讲，在8个场地同步推进技术对接与“三个精神”精神宣讲，成功孵化21项技术革新成果，攻克47项技术难题，创造经济效益超500余万元，促成417对师徒签订“传帮带”协议，在解决生产技术难题的过程中，让“三个精神”在实践中生根发芽、薪火相传。 

　　二是“劳模工匠助企+思政引领”。精心组建由50余名全国劳模、河北工匠、邢台工匠等行业领军人物构成的21支“劳模工匠助企服务队”，在帮助企业技术攻关的同时，打造具有邢台本地特色的“吕玉兰精神宣讲团”和“李保国精神宣讲团”，深入企业车间、工业园区、社区、职业院校等地，开展“车间课堂”“板凳宣讲”等特色活动150余场，覆盖职工群众超1万人次。以“身边人讲身边事”的接地气方式，利用车间、班组的空闲或休息时间，由劳模工匠分享奋斗历程，在一线手把手指导职工提升技能，用真实故事诠释精神内涵，有效激发职工情感共鸣。 

　　三是“技能大赛+思政引领”。围绕全市44个特色产业集群组织379场高规格技能比赛，比赛前同步设置 “劳模精神微讲堂”，比赛过程中穿插“工匠大师微心愿”环节，循环播放“劳模工匠微讲述”短视频，生动展现劳模的创新故事与技术突破历程，鼓舞职工比赛士气。赛后举办“工匠论坛”，邀请获奖职工分享参赛感受、收获与体会，将思想政治引领贯穿竞赛全过程。此外，制作70余期劳模工匠讲述微视频，抖音平台播放量37.2万余次，超1.1万点赞量。 

　　四是“服务职工+思政引领”。秉持“服务即引领”理念，将思政引领深度植入日常工作。线上依托“邢襄工运”微信公众号，策划“每日一星”“精神传承接力赛”等互动话题，开展线上感悟分享活动，吸引1.2万余人次参与互动，成功构建“指尖上的思想教育阵地”。线下依托各级职工书屋和创新工作室，开展60余场“技术会客厅”“劳动主题阅读会”等活动，打破地域限制，促进职工思想交流与技术共享。同步完善200余个职工之家、工会驿站，配备阅读角、健康检测设备等设施，摆放“三个精神”宣传资料，张贴宣传海报，打造“微宣传”阵地，全方位增强职工获得感，推动职工将思想政治引领转化为建功立业的实际行动。 

　　（二）工作成效 

　　邢台市总工会突破传统思想政治课堂式宣讲局限，把理论学习融入职工日常工作生活场景，将思想教育嵌入技能竞赛、文化活动等特色载体，把精神引领植入劳模工作室、职工书屋等阵地，通过故事分享会、线上微课堂等多元形式，让思想政治引领更接地气、更有温度，有效激发了职工参与热情，显著提升了思想政治工作的吸引力和感染力。