新奥集团工会建设员工线上创新工作室 助力企业高质量发展

　　新奥集团工会创建线上创新工作室，有效提升了员工素质和企业自主创新能力，促进了技术成果向生产力转化。近五年来，千名员工通过线上创新工作室开展自主创新，形成创新成果307项，申请专利23项，创造经济价值超5000万元。 

　　一是立足企业创新发展搭建高效平台。实施员工线上创新工作室创建项目，员工可随时按需开展线上自主创新，从基础项目立项、组建团队、成果评估与检验、成果评选、创新成果申请专利、成果推广应用与成果交易全面实现线上运作，在企业内营造了全员创新的良好氛围。 

　　二是为线上创新工作室高效运行提供保障。工会、大学、技术部门共同建立协同联动机制，发布政策性和指导性文件，为员工线上创新工作室创建提供支持。对具有推广性、创新性、实用性的项目，工会给予一定的资金和硬件支持，为员工配备必要的专业资料、器材工具、电脑网络、实验仪器等设施设备。 

　　三是精准赋能线上创新工作室运行。整合资源成立专家团队，随时为创新项目提供必要的技术支持，及时解决员工创新过程中遇到的难题。高度重视员工创新成果的知识产权保护，由企业的专利管理部门负责专利申请和专利管理，并积极推荐员工优秀创新成果参评国家科技进步奖、中国专利奖等奖项。