河间市总工会多元竞赛赋能产业工人队伍建设改革

　　河间市总工会以劳动和技能竞赛作为产改工作的突破口，组织开展多场劳动和技能竞赛活动，掀起技能提升新热潮。其中首届焊工技能竞赛在人民日报客户端报道，邮政快递行业技能竞赛在河北工人报刊发。 

　　一是打好“需求牌”，推动技能竞赛新发展。以省、市重点产业项目和民生需求为导向，深入调研市场和行业发展态势，科学规划、精准选题，将竞赛与工作实际、职工需求、行业发展相结合，激发职工积极性与创造力，培养技术骨干和劳动标兵，为行业注入新活力。 

　　二是增强“驱动力”，探索赛培融合新赛道。创新竞赛模式，积极探索劳动竞赛与技能大赛相结合、与实操培训相结合的赛道模式。投资5万余元聘请行业专家对河间“八大产业”重点领域开展专业技能培训，先后组织焊工技能、汽车维修、教育教学、邮政快递、预防接种等12场技能竞赛活动，辐射职工1.2万余人，形成以点带面、典型示范、全面拓展的劳动和技能竞赛新态势。 

　　三是绘好“同心圆”，开创技能提升新局面。与企业、行业协会、职业院校等10部门紧密合作，整合资源、凝聚合力，制定专业人才培养计划，根据行业新动态、技术新标准，适时开展有针对性的技能竞赛，积极发挥竞赛赋能作用，齐心协力打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为河间经济社会高质量发展贡献工会力量。