青龙满族自治县总工会“六联三提升”助力新业态劳动者入会和服务工作提质增效

　　一是联动联管，提升建会入会“推动力”。与人社、交通、民政等部门立体联动，与乡镇（街道）密切联系，探索部门联动联管促进新就业形态劳动者建会入会新模式，制定摸底调研清单和计划表，对新就业形态群体企业调研指导14次，建立工作台账。 

　　二是联建联创，提升工会组织“凝聚力”。采取兜底建、行业建、重点建等手段组建工会，成立货运物流、板栗电商等行业联合工会，发展会员2000余人。成立民办教育机构和民办医疗机构联合工会，涵盖社会组织91家，发展会员1195人。组建县级新业态工会联合会1个，乡镇级新业态联合工会25个，村（社区）工会79个。今年以来，通过村（社区）工会、行业联合工会吸纳农民工、新就业形态劳动者865人入会。 

　　三是联服联享，提升服务职工“保障力”。依托党群和便民服务中心，融入工会驿站、就业创业服务站等“工”字元素，开展工宣讲、职工诵读等活动10余场次，法律宣传服务活动5次。新建共享职工之家2个，心灵驿站2个，职工书屋13个，户外劳动者驿站7个。开展夏送清凉、冬送温暖慰问活动服务300余人次，为41名快递员、货车司机免费体检。