泊头市总工会以行业建为牵引 持续推进货车司机入会和服务工作

　　泊头市总工会指导成立泊头市货运行业工会联合会，将建会入会和维权服务作为工会服务新就业形态劳动者的一体两翼，为新业态劳动者提供多元服务。目前，全市共组建镇域货运行业工会2家，货运企业工会6家，吸纳3300余名货车司机加入工会。 

　　一是把控工作指向，找准“入”的需求度。通过“部门联动、数据比对、双线核查、完善信息、汇总筛查”五个步骤，摸清底数，通过村工会、村两委“一网一格”对货车司机更新数据存量，准确掌握货车司机基础信息，为科学组建工会组织和开展服务活动打下坚实基础。 

　　二是聚焦效率导向，增强“建”的多样化。立足密集群体，实施“镇域建”；针对零散个体，实施“兜底建”；强化“行业规范”，突出“行业建”。2024年7月，全市货运行业工会联合会正式揭牌，6家企业工会和2家镇域行业工会的260名货车司机代表参加入会揭牌仪式，现场发放“送清凉”暖心大礼包。 

　　三是强化需求导向，提升“家”的亲和力。组织开展“三八”慰问卡嫂、“六一”关爱货车司机子女、“送清凉”慰问、“情暖征途”关爱货车司机、健康义诊等活动12场次，惠及货车司机600余名。针对货车司机“小、微、散”的行业实际，建立“行业谈标准、区域谈底线、企业谈增长”多层次立体式集体协商体系，实现从有形覆盖向有效覆盖的逐步推进。