新就业形态劳动者入会集中行动之十佳创新案例（7）|中国邮政速递任丘营业部工会以服务促入会，实现入会服务一体推进

　　■案例概貌

　　在开展新就业形态劳动者建会入会集中行动中，中国邮政速递任丘营业部工会（下称营业部工会），立足基层实际，着眼职工群众需求，采取“三个有力抓手”，用心用情用力做好维权服务，以服务促入会，实现了入会服务一体推进。截至目前，该营业部实现全员入会，现有会员87名。

　　营业部工会通过切实为职工办实事、做好事、解难事，把基层工会打造成员工可信赖、可依托的“温馨之家”，有效地承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，成为全省基层工会深入开展新就业形态劳动者建会入会集中行动的真实写照。

　　■工作举措

　　做法一，以加强工会自身建设为抓手，积极发挥工会桥梁纽带作用。营业部工会在中国邮政任丘分公司工会和任丘市总工会等领导下，按照建会、建制、建家同步推进的原则，以任丘市邮政转型升级发展为主题，一头连着企业，一头连着邮政快递员工，不断创新建家思路，丰富建家内容，拓展建家领域，在构建和谐稳定的劳动关系和诚信友爱的企业人际关系中，较好地发挥了基层工会的作用。

　　做法二，以开展“创争”活动为抓手，提高员工自身素质。营业部工会以参加全国邮政业务网上竞赛为契机，组织开展岗位练兵、岗位学习、岗位培训，对所有窗口人员进行业务、服务、安全内控等方面的培训，帮助员工进一步提升立足岗位做贡献、聚焦主业优服务的本领，引导当地快递物流业在稳定有序发展中，突出社会责任的承担。在当地疫情防控中，营业部工会带领邮政快递员工勠力同心、逆行而上，从揽收、投递、分拣岗位，到转运、营业、客服等各岗位的员工，不讲困难、不讲理由、不当逃兵，多次参与防疫物资发放、人员排查，圆满完成当地政府交办的急难险重的工作任务。中国邮政任丘分公司工会及时筹措3万余元经费，为邮政快递员工购买了口罩、手套、洗手液、消毒液等防疫物资，全面助力任丘疫情防控。

　　做法三，以关心员工生活为抓手，为员工高效工作、幸福生活提供保障。积极将上级工会关爱送到员工手中，不走样落实“五必到”制度，职工遇有婚、丧、伤病、住院、家庭矛盾必到；坚持开展节假日等重要节点慰问探望活动，经常到员工家看看，及时掌握员工的生活状况，遇有困难帮助解决，做好员工幸福生活“守门人”；开展互助保障工作，为会员交纳互助金，购买家庭财产损失险，开展健康体检，从多个角度，持续不断地向员工传递党的关怀、工会的温暖和企业的保障。

　　■案例点评

　　中国邮政速递任丘营业部工会以职工之家建设为统领，不断提升职工幸福感、获得感、安全感；以关爱活动为纽带，让职工感受到家的温馨；以开展“创争”等工会特色活动为载体，有效增强了职工凝聚力战斗力，在促进企业和谐、持续、健康发展中彰显了工会作为。

　　（记者张胜国）