新就业形态劳动者入会集中行动之十佳创新案例（10）|临漳县总工会凝聚合力、集中发力，提升货车司机入会成效

　　■案例概貌

　　新就业形态劳动者入会集中行动开展以来，临漳县总工会立足服务县域经济高质量发展所需，按照省总工会“八个依托”的工作思路，凝聚部门合力，将该县货车司机等一大批新就业形态劳动者吸收到工会组织中来，进一步促进了该县新就业形态劳动者队伍的健康稳定发展，使工会切实成为他们愿意依靠的组织。

　　截至目前，该县共新建以新就业形态劳动者为主的基层工会29家，吸收新就业形态劳动者会员2905人；其中新成立以货车司机为主要成员的基层工会2家，吸纳会员466人，覆盖了该县多家货运物流企业和相关从业人员。

　　■工作举措

　　做法一，责任上肩，靠前攻坚。聚焦“党政所思、发展所需、职工所盼、工会所能”，该县总工会坚持将推进新就业形态劳动者入会集中行动作为维权服务和促进平台经济发展的重要工作来抓，县总工会主要负责人柴瑞峰在党组会中明确要求将本项工作列入年度工作要点，全力推进；先后多次组织召开专题工作会议，调度分管领导和具体负责人员，听取建会入会工作推进情况汇报，查阅相关资料，研究制定攻坚方案和计划。针对该县新就业形态劳动者及平台企业现状，亲自与货车司机所属企业的主管部门负责人沟通，由县总工会与交通运输局工会成立新就业形态劳动者（货车司机）联合工作组，形成工作合力，确保了货车司机及平台企业在预定时限内完成建会入会工作。

　　做法二，精准靶向施策。为有序有效推进货车司机及平台企业建会入会工作，新就业形态劳动者（货车司机）联合工作组通过与市场监管、交运、税务、人社等部门联系，依托乡镇总工会，对全县货运企业底数和分布进行摸排，同时实地调研企业情况，掌握从业人员真实数据和现状；并选择有一定能力和规模的企业作为建会入会突破口，以点带面，集中发力，逐步推动该县相关企业和从业者依法建会入会。

　　做法三，主动指导建会。按照目标任务，该县总工会工作人员以强烈的责任心和使命感，通过多种方式与企业负责人沟通，对照相关法规政策，结合货运物流企业和货车司机意见建议，从企业建会细节小事入手，解决建会入会大问题，以维权服务“小切口”推动新就业形态劳动者入会大发展。临漳县道路货物运输行业工会联合会是该县总工会遵循省总工会“八个依托”工作路径，攻坚克难、主动作为的生动再现。同时，该县总工会还以“六有”工会为标准，协助基层工会健全工作机构，完善工作职责，切实让新业态工会建起来、转起来、活起来，坚决垒好“基础墙”，建好“桥头堡”，为新就业形态劳动者构建“温暖港湾”。

　　■案例点评

　　临漳县总工会党组高度重视新就业形态劳动者建会入会工作。在货车司机入会工作中，主要领导靠前指挥，亲力亲为，有方案、有计划，做到了思路清、条理细，措施有力，任务目标明确，注重形成工作合力，攻坚克难，全力以赴完成既定目标任务，对邯郸市推进新就业形态劳动者建会入会工作提供了可借鉴、推广的范式经验。

　　（记者张胜国）