秦皇岛市总工会开展企业民主管理调研活动

　　近日，秦皇岛市总工会组织全市9个县（区）开展企业民主管理工作调研交流活动。

　　此次活动自8月持续至10月，分为县（区）内自行调研和县（区）间分组交流两个阶段。全市共分为三个调研小组，分片开展调研交流。调研围绕七大重点内容展开，包括“摸底数、建台账、促建制”专项行动进展、企业民主管理制度建设、职工参与管理情况、工会作用发挥、民主管理创新做法、新就业形态劳动者权益保障以及当前存在的问题与对策建议等。

　　各县（区）总工会分管领导带队，深入50余家企业，通过听取汇报、实地考察、座谈走访等方式，全面了解企业民主管理现状。调研显示，受访企业已普遍建立职工代表大会和厂务公开制度，覆盖职工万余人。职工参与民主管理的渠道不断拓宽，形式日益多样，线上线下相结合成为新趋势。目前，各调研组已完成跨区交流并提交调研报告，为全市企业民主管理工作的持续深化提供有力支撑。

　　针对调研情况，秦皇岛市总工会明确了下一步工作方向：在制度规范方面，将指导企业完善职代会、厂务公开等制度，为中小企业提供制度范本，确保流程有章可循；在职工参与方面，要求企业落实“一线职工代表占比不低于50%”的要求，加强代表培训，建立“代表联系职工”机制，畅通意见反馈渠道；在作用发挥方面，推动民主管理与企业生产经营、技术创新深度融合，设立职工建议奖励机制，并强化工会组织建设，配备专职干部、完善与管理层沟通机制，构建“企业重视、职工参与、工会推动”的良好工作格局。（记者朱润胜 通讯员王睿晗）