安国市总工会构建全方位工会劳动法律监督工作体系

　　安国市总工会以构建和谐劳动关系、维护职工队伍和谐稳定为目标，多措并举扎实推进工会劳动法律监督“一函两书”工作，从源头上防范劳动用工风险，推动企业健康发展。 

　　一是建立联动机制，维护职工权益。切实发挥“工会+法院”联动机制作用，运用“一函两书”制度维护劳动者合法权益。某药业公司因经营不善，拖欠数名职工工资，安国市总工会向企业发出《工会劳动法律监督意见书》，并向案件审理法院移交相关线索材料，帮助职工挽回经济损失91万余元。 

　　二是强化预防预警，防范化解风险。联合人社等部门加强劳动法律监督检查，严格做好事前监督，开展线上线下安全生产宣传10余次、集中专项整治活动1次，共覆盖企业70余家，有效预防化解了劳动关系风险隐患。 

　　三是开展法律服务，引导规范用工。以劳动合同、工资支付、社会保险为重点，为1000多家企业进行“一对一”法治体检，引导企业依法规范用工，推动构建和谐劳动关系。