定兴县总工会协同推进“一函两书”制度 保障劳动者合法权益

　　定兴县总工会创新工作方法，与县人民检察院紧密合作，共同探索构建“工会+检察”协作推进的新模式，将“一函两书”制度落到实处。 

　　一是建立信息共享机制，提高维权力度。围绕“一函两书”制度实施，深入交流各自在劳动权益保障中的定位与优势，明确监督线索移送、会商研判、纠纷化解、信息资源共享、宣传联动等工作路径。县总工会充分发挥“第一道防线”作用，与检察机关的法律监督职能形成有效互补，共同推动劳动法律法规的贯彻执行。 

　　二是依托“保工普惠”平台，汇聚线上线下合力。双方聚焦就业性别歧视、劳动报酬安全、新就业形态劳动者维权等热点问题，强化务实合作，保障机制日常化、常态化运行。依托“保工普惠”平台，拓展线上维权保障渠道，与线下工会劳动法律监督相结合，切实解决劳动者权益保障的难点堵点痛点。 

　　三是加强沟通协调，畅通保障通道。建立“联动赋能、联动维权、联动普法”的工作机制，定期联合走访工作站点，与劳动者面对面沟通交流，共同保障劳动者合法权益、预防化解劳动用工风险，为构建和谐劳动关系，促进经济社会高质量发展作出积极贡献。