德龙钢铁公司工会“农民工素质提升站”推动职工创新创造
发布时间:2024年08月22日
文章来源:河北省总工会研究室
德龙钢铁公司工会依托“郭彦刚创新工作室”平台,建立“农民工素质和技能提升站”,全方位提升职工素质和技能,结合生产实践培养职工创新能力和意识。
“农民工素质和技能提升站”老师全部由创新工作室高技能人才组成,根据农民工岗位适岗情况,创立“三步走创新技能提升培训法”,即提升技能适岗爱岗培训法、提升技能稳岗位立匠心培训法和提升技能树典型立标杆培训法。围绕人才成长、技能水平提升、安全保护、解决生产难题等内容开展培训591项、培训课时数704课时、培训人数1.07万人次;“微课堂”平台派课56项,培训18.8万人次。聚焦解决一线设备卡脖子技术难题,大力开展设备技术改造创新创效活动,通过技师课堂、现场难题探讨、班组每周一题等多种形式,对农民工技能提升项目进行考核,累计完成公司五小创新设备改造1105项,可计创效约4117万元。