国能黄骅港务公司工会打造高效智慧港口新典范

　　国能黄骅港务公司工会始终把激励职工创新创效作为提高技术技能素质的重要举措，为职工项目孵化、展示交流、转化应用搭建平台，不断迭代升级“五小”创新劳动竞赛，打造创新创效品牌活动，引领广大职工时刻站在科技创新的前沿，争做建设世界一流港口的表率。 

　　一是紧扣生产主线，劳动竞赛促增效。连续八年举办“五小”创新劳动竞赛，创新举办“五小”项目路演，经项目立项、实施、申报及评审小组盲评，精选优秀项目成果上台展示，共建高规格、高质量职工交流互鉴平台，助力攻克技术难关。围绕能源保供开展专项竞赛，以赛促产、以赛保安，煤炭下水量连续五年突破2亿吨，领跑北方煤炭港口。 

　　二是聚焦技能提升，多元平台育匠才。积极探索特色技能竞赛，融合智能建设技能大赛与金牌班组考评两大竞赛单元，提升班组综合实力与创新活力。创新竞赛机制，邀请同行业裁判加入，促进技术技能互通互鉴。积极承办国家能源集团港口板块技能大赛，为公司优秀技术能手提供更高展示舞台。 

　　三是深化创新驱动，激活智慧添动力。规范创新创效工作室管理，汪大春创新工作室被列为省级示范并获补助资金。围绕安全生产、技术创新等开展创新评比和合理化建议活动，职工创新创效活力得到充分激发，为培养知识型、技能型、创新型产业工人队伍奠定了坚实基础。